사찰 신도조직 활성화를 위해서는 무엇보다 신도조직화에 대한 인식의 변화와 주기적인 신도교육 및 동기부여를 해야한다는 주장이 제기됐다.

중앙승가대 김응철 교수는 6월 26일 오후 1시 한국불교역사문화기념관 2층 회의실에서 열린 사찰경영연구 4차 세미나에서 ‘미래지향적 신도조직 운영전략과 과제는 무엇인가?’를 주제로 한 기조발제를 통해 “21세기형 조직이 되기 위해서는 계층의 단순화와 조직의 유연성, 네트워킹화, 분권화, 환경변화 적응력 등을 갖춰야 한다”고 주장했다.

김 교수는 “신도들의 특성과 배경, 주지스님의 역량, 운영기법에 따라 신도조직의 성패가 좌우된다”고 주장하고 △주지스님의 신도조직화 중요성 인식 △주기적 신도교육 △재가불교지도자로서의 임원육성 △신도회 자체 재정확보 및 투명한 운영 등을 신도조직 활성화를 위한 선결과제로 꼽았다. 김 교수는 이어 “사찰 신도조직 내에서의 경쟁은 선의와 신행활동에 바탕을 두고 있어야 한다”며 “신도들의 자율성과 개성을 존중하면서 동시에 공동의 목표와 가치관을 공유하는 문화가 조성될 때 사찰 신도조직이 활성화될 수 있다”고 했다.

사찰의 신도조직 활성화를 위한 사찰경영연구 세미나가 한국불교역사문화기념관 2층 회의실에서 개최됐다.